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viernes, 31 de octubre de 2014

Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana. Las oposiciones a bombero en el Ayuntamiento se reanudan el 21 de noviembre

TRAS MÁS DE UN AÑO DE LA REALIZACIÓN DE LAS FÍSICAS

Las oposiciones a bombero en el Ayuntamiento se reanudan el 21 de noviembre


Las oposiciones continúan su curso el mes que viene desde que iniciaran en 2010, una lentitud en el proceso que ha provocado las reiteradas quejas de los opositores, tal y como ha publicado Maspalomas Ahora
El próximo 21 de noviembre se celebrará la segunda prueba, denominada Tipo Test, de la convocatoria para la provisión de siete plazas de bomberos para la plantilla del Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana, según informa este viernes el consistorio en un comunicado.
Las oposiciones continúan su curso el mes que viene desde que iniciaran en 2010, una lentitud en el proceso que ha provocado las reiteradas quejas de los opositores, tal y como ha publicado Maspalomas Ahora.
Las pruebas físicas se celebraron en febrero de 2013, las cuales superaron unos 122 opositores.
El tipo test se desarrollará por espacio de una hora desde las 09:00 de la mañana, en el Instituto de Educación Secundaria Támara.  Este acuerdo, se encuentra expuesto desde el pasado 24 de octubre en los tablones de anuncios municipales y en la página web institucional del Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana, www.maspalomas.com, en el apartado de oposiciones. 
En la misma convocatoria, donde se informa que continúa el proceso, se ha comunicado también la aceptación de la renuncia del presidente titular de estas oposiciones, quien ha sido sustituido por su suplente, según consta en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas, nº 109, de designación del citado Tribunal.

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jueves, 30 de octubre de 2014

Las Palmas de Gran Canaria, Ayuntamiento, Gran Canaria impulsa un nuevo mapa comercial con 41 zonas abiertas

Comercio Plan director insular

Gran Canaria impulsa un nuevo mapa comercial con 41 zonas abiertas

El Cabildo pretende apoyar las tiendas del pequeño y mediano empresario en todos los municipios - Domínguez destinará 675.000 euros en 2015 al sector

30.10.2014 | 00:22 Ver noticia original en este enlace
Zonas comerciales abiertas.
Zonas comerciales abiertas.
Un mapa de Gran Canaria en el que se localizan las 41 zonas comerciales abiertas, que hay repartidas por los 21 municipios de la Isla, es el logotipo que ha creado el Cabildo insular para impulsar la actividad económica de estas áreas. Juan Domínguez, vicepresidente del Cabildo grancanario, y consejero de Comercio, explicó ayer en el acto de presentación a alcaldes, concejales, y asociaciones empresariales del Plan Director Insular de Zonas Comerciales Abiertas, que este mapa permite poner en marcha medidas y políticas de dinamización y de apoyo al pequeño y mediano comercio, que constituye el 90 por ciento del tejido comercial de la Isla.
Para identificar estas zonas, según destacó el consejero del Cabildo se han tenido en cuenta todas aquellas áreas tanto en ciudades como pueblos, y barrios que reúnen una oferta comercial complementaria que atiende no sólo a la demanda de los residentes sino también la de los consumidores llegados de otros municipios o de otros países, y también se ha considerado el hecho de que esas zonas tienen una delimitación especial dentro de la trama urbana junto a una gestión unitaria.
Con estas características , el equipo formado por los arquitectos Joaquín Casariego y Elsa Guerra, encargado de esta radiografía del pequeño comercio, han contabilizado hasta 41 zonas abiertas en Gran Canaria aunque para ello tuvieron que hacer una selección porque en un primer momento encontraron 61 áreas, pero quedaron fuera del mapa lugares como Jinámar porque solo atiende la demanda local y se incluyó Melenara por todo lo contrario, pese a que es su principal punto de atracción es la restauración.
Melenara
En base a esas consideraciones las 41 zonas definitivas son: Agaete, Puerto de Las Nueves, Agüimes, Cruce de Arinaga, Playa de Arinaga, La Aldea de San Nicolás, Artenara, Arucasm Firgas, Gáldar, Carrizal, Ingenio, Argüineguín, Puerto de Mogán, Puerto Rico, Moya, Mesa y López, Pedro Infinito, Puerto Canteras (Santa Catalina) Puerto Canteras (La Isleta), Puerto Canteras (Guanarteme), Siete Palmas, Tamaraceite, Vegueta-Triana, Muelle Deportivo, Perojo, El Tablero, San Fernando de Maspalomas, Playa del Inglés, Paseo de Meloneras, Santa Brígida, Vecindario, (Avenida de Canarias) Santa María de Guía, Tejeda, Melenara, San Gregorio (Telde), Teror, Valleseco, Valsequillo y Vega de San Mateo. Entre todos los municipios es la capital grancanaria la que concentra el mayor número de áreas para ir de compras, con un total d e diez que se encuentran entre la ciudad y los barrios, entre las que se incluyen zonas nuevas como Perojo, Guanarteme o el Muelle Deportivo, al igual que en Telde se suma Melenara a las tradicionales áreas de San Juan y San Gregorio.
Además, se han tipificado dentro de los comercios los núcleos tradicionales como Artenara o Moya, los centros históricos como Vegueta-Triana, Arucas o Teror, núcleos de litoral como Melenara o Playa de Arinaga, de ciudad turística como Puerto-Canteras o Playa del Inglés, o de eje urbano como Siete Palmas en la capital grancanaria , o El Tablero en San Bartolomé de Tirajana.
Hasta ahora, el Cabildo grancanario tan solo disponía de un registro de las distintas asociaciones comerciales de zonas abiertas que existen en la Isla, y en base a esos datos contactaba con los empresarios para poner en marcha acciones de dinamización y establecía así el reparto de ayudas cada año.
De otro lado, el consejero de Comercio del Cabildo grancanario apuntó que, además de reunir los datos sobre las zonas comerciales, el Plan de Director de Zonas Comerciales supone una actuación integral para estas áreas, con la elaboración de una marca específica, un logotipo y un manual de identidad corporativa, a lo que hay que sumar el reto de facilitar la localización de toda la oferta de cada pueblo o ciudad a través de la instalación de carteles identificativos, así como la creación de una web (www.comingc.es/zca) y una aplicación para móviles. En cuanto a la citada web, a la que se puede acceder desde ayer, Domínguez destacó que permite a los ciudadanos consultar las zonas comerciales de la Isla ya que recoge información desglosada de cada una, por categorías con múltiples buscadores tanto visuales como de texto, y mapas de relación entre cada una de las 41 áreas que hay en la Isla. También destacó la importancia que tienen la aplicación para móviles (ZCA APP) porque los consumidores pueden recibir información de los distintos eventos que se organizan en cada zona.
Por su parte, el presidente del Cabildo de Gran Canaria, José Miguel Bravo de Laguna, que también asistió a la presentación del Plan Director de Zonas Comerciales Abiertas, acto al que asistieron los alcaldes de Telde, Moya, Tejeda, Valsequillo, entre otros, junto a concejales del resto de municipios, y representantes de las áreas comerciales, manifestó que con este documento del que carecía la Isla, y que se suma al Plan Estratégico para Gran Canaria con el que se "da cumplimiento al programa sectorial en el ámbito del comercio con el que el grupo de gobierno d el PP se comprometió al inicio de este mandato". También Bravo de Laguna resaltó la importancia del mapa de las zonas comerciales para la gestión de todas estas áreas en tanto que el comercio es la actividad que genera más empleo en la Isla puesto que supone el 22,79% del sector servicios, y supera incluso a la hostelería, aún cuando el motor de la economía es el turismo.
En la misma línea se expresó la secretaria general de la Cámara de Comercio de Gran Canaria, Pilar Alcaide, que incidió en el papel clave que tiene el comercio en el desarrollo de la Isla, y abogó por que las instituciones se coordinen a la hora de apoyar a esta actividad para que su efecto en la economía y en el empleo se multipliquen. Alcaide destacó que la labor de la Cámara se centra en la formación y la promoción, porque entiende que de un lado hay que dotar al empresario de las herramientas necesarias para que pueda mejorar su gestión y después ayudarle a conseguir que sus productos se distingan de los que ofrecen otros.
La secretaria general de la Cámara de Comercio aprovechó para destacar el papel de los dinamizadores de comercio puesto que conectan con el empresario y le ayudan a detectar cuáles son sus necesidades y que actuaciones dene llevar a cabo para seguir siendo competitivo.
Asociacionismo
En el mismo acto, el vicepresidente del Cabildo y consejero de Comercio informó que las ayudas destinadas a fomentar el comercio en la isla se incrementará en un 60 por ciento en los presupuestos de 2015, en los que tiene previsto destinar 675.000 euros para el fomento del asociacionismo y el impulso de las zonas comerciales abiertas.
Según precisó Domínguez esta partida se distribuirá en base a dos planes de actuación: uno orientado al fomento del asociacionismo empresarial dotado de 300.000 euros, y otro destinado a dinamizar las zonas comerciales abiertas y parques empresariales, que contara con 375.000 euros.
El consejero de Comercio aseguró que los fondos de estos dos planes de actuación permitirán que ninguna zona comercial abierta se quede sin ayuda para los objetivos que se han planteado en 2015, y que consisten en incentivar la participación de los comerciantes en los entornos comerciales urbanos, y revitalizar precisamente el comercio urbano a través de esa dinamización.
Agüimes, Arrecife, Arucas, ayuntamiento, cursos, Empleo, Ingenio, Lanzarote, Las Palmas, Las Palmas de Gran Canaria, Ofertas, Puerto del Rosario, San Bartolomé de Tirajana, Santa Lucía de Tirajana, Telde, trabajo,

martes, 28 de octubre de 2014

Lanzarote, Arrecife, Empleo.La encuesta de población activa apunta en Lanzarote a un 34,2% de tasa de paro

POR ENCIMA DE LAS MEDIAS CANARIA Y ESTATAL

La encuesta de población activa apunta en Lanzarote a un 34,2% de tasa de paro

DiariodeLanzarote.com 7 COMENTARIOS 27/10/2014 - 07:43
Los resultados de la encuesta de población activa (Epa) de los últimos tres meses apuntan a un incremento del desempleo en la isla de Lanzarote. La tasa de paro se sitúa en un 34,2 por ciento.
Según la encuesta, Lanzarote se encuentra por encima de la media de Canarias en cuanto a paro, al superar el 33,36 por ciento que se estima que hay en el Archipiélago. La media estatal es del 23,6 por ciento de desempleo.
Los resultados del tercer trimestre del año suponen un incremento del paro en la Isla frente al segundo trimestre, cuando la Epa situó la tasa de desempleo en el 32 por ciento. Al concluir los tres primeros meses del año era del 30,9 por ciento.
Los datos relativos a Lanzarote apuntan a que en la Isla hay unas 73.690 personas de población activa; es decir, personas que en edad de trabajar, quieren hacerlo. Hace un año había 76.410 personas en esa situación, lo que supone un retroceso.
En términos cuantitativos, la encuesta de población activa refleja que el número de parados en Lanzarote ascendería a 25.250, frente a los 24.230 del segundo trimestre, los 23.690 del primer trimestre o los 24.200 que había al comenzar el año 2014.
Agüimes, Arrecife, Arucas, ayuntamiento, cursos, empleo, Ingenio, Lanzarote, Las Palmas, Las Palmas de Gran Canaria, Ofertas, Puerto del Rosario, San Bartolomé de Tirajana, Santa Lucía de Tirajana, Telde, trabajo,

lunes, 27 de octubre de 2014

Las Palmas de Gran Canaria, Ayuntamiento, A la caza del primer empleo

A la caza del primer empleo

Una veintena de empresas e instituciones dan a conocer sus ofertas laborales en el evento Entérate

16.10.2014 | 23:55 Ver noticia original en este enlace
Varias jóvenes se informan en el expositor de la Cámara de Comercio de Sevilla.
Varias jóvenes se informan en el expositor de la Cámara de Comercio de Sevilla. 
"¿El futuro? El futuro está bastante negro". Quién se pregunta y se auto responde es Luis Ferrandiz, un joven estudiante de Ingeniería Industrial que está a punto de incorporarse al mercado laboral. Lo hace sin apenas esperanzas. "En Canarias está muy complicado encontrar un trabajo porque hay mucho turismo pero muy pocas industrias", apunta. Es por estudiantes como Ferrandiz, o sus compañeros Misael Gil y Pablo Alonso, por los que ayer se celebró en el Hotel Santa Catalina de la capital grancanaria la segunda edición del evento Entérate, una jornada en la que una veintena de empresas, instituciones y fundaciones ofrecieron sus servicios a alrededor de 750 estudiantes, quienes además mediante talleres recibieron consejos para no peder la esperanza.
"A este evento no vienen visitantes sino participantes, que reciben una orientación continua" para enfrentarse a una nueva etapa de sus vidas, explica Hernando Gómez, fundador de Entérate. El hecho de denominarlos "participantes" se debe a que los estudiantes no sólo se informan en los stand, sino que también acuden a cursos para mejorar sus currículos o su orientación laboral.
Esa orientación puede llevar a los jóvenes al extranjero. De hecho, la Embajada de Canadá en España expuso a medio centenar de jóvenes las posibilidades que ofrece el país norteamericano. "Queremos informar a los jóvenes sobre las oportunidades educativas que tiene Canadá, un país que está entre las cinco mejores del mundo según el informe PISA", indicó la agregada de Cultura y Educación, Laura Ballesteros. Para aquellos que se atrevan con la aventura "existe un acuerdo por el cual durante un año pueden trabajar y estudiar a la vez" en un "país bilingüe" y "asequible en comparación con otros de habla inglesa como Estados Unidos, Australia y el Reino Unido", apuntó.
Pero la opción de salir al extranjero no es la única. Representantes de la empresa Bricomart, una de las sociedades privadas que participaron en el evento, mostró los posibles empleos que generará esta compañía, que hasta 2018 tiene previsto crecer desde los once almacenes actuales a los 29 en España, entre ellos uno en el Centro Comercial Las Terrazas, en Telde.
La empresa realizó ayer dinámicas de grupo en un salón del hotel para escoger a nuevos empleados. "Dentro de Bricomar buscamos cuatro tipos de perfiles", subraya el tinerfeño Alejandro Vera, director del almacén de Leganés en Madrid. "Uno de ellos son los jóvenes titulados, con una sólida formación académica y que puedan evolucionar con nosotros; también los que vengan de la distribución pura y dura y aquellos que lo hagan desde la gran distribución, especializada en nuestro sector; y por último gente del oficio, como electricista o fontaneros". Y esa posibilidad de trabajar que ofrece Bricomar tuvo éxito. "En hora y media hemos atendido a unas 30 ó 35 personas", añadía.
Y también existe la oportunidad de quedarse en las Isla. O por lo menos esa es una de las ideas que transmite la Fundación Universitaria de Las Palmas, que dio a conocer su bolsa de trabajo "que cada vez utilizan más empresas", afirmó Fernando Cano, director comercial; además de hacer ver a los estudiantes la gran capacidad de emprendimiento que tienen en sus manos.
Pese a todas estas posibilidades, la visión de los jóvenes es pesimista. Como la de Carla González, una estudiante de Psicología de 22 años que apunta que para tener un futuro "hay que currárselo mucho y sacarse una oposición". O la de Abián Medina, de 24 años y alumno de Ingeniería Civil, que considera que en España "te contratan por tres duros porque no valoran la formación que has recibido durante tantos años". Medina no descarta emigrar: "Todo es posible", agrega.
Aun con ese desánimo casi generalizado, los jóvenes valoraron como positiva la jornada. "Se deberían realizar más durante el año", declaró Misael Gil, que también se sumó a las críticas por la poca presencia de empresas e instituciones canarias, así como la excesiva orientación hacia carreras de índole económica.
ayuntamiento, Cabildo, cursos, empleo, Fuerteventura, Gobierno de Canarias, Gran Canaria, Lanzarote, Ofertas, trabajo,

sábado, 25 de octubre de 2014

Santa Lucía de Tirajana, Ayuntamiento, Redes sociales para conseguir empleo

Redes sociales para conseguir empleo
Miércoles 22 de Octubre de 2014El 73% de los reclutadores utilizan ya las redes sociales para su selección de personal.
Por: Sección Economía Ver noticia original en este enlaceCada vez está más claro que Internet ha cambiado los hábitos de vida de muchísima gente en el mundo. Si tienes acceso desde casa a la red, puedes abrir ante ti un amplio abanico de posibilidades: comprar, hacer reservas de vuelos y hoteles, acceder a cualquier información e, incluso, encontrar empleo.
Y, especialmente, mediante Linkedln y Twitter, canales de comunicación que se vienen usando para entrar en contacto mucho más directo con aquellos que ofrecen empleo. La ventaja de las redes sociales es la posibilidad de interactuar con personas, empresas e instituciones de cualquier parte del mundo, Además, se logra una información real y prácticamente en vivo de la situación laboral actual. De esta manera, se puede actualizar fácilmente el curriculum, adaptándolo a las necesidades que requieran estas empresas.
Según un informe de Adecco, el 73% de los reclutadores de empleo utilizan ya las redes sociales para sus labores de selección de personal. El 64% de los encuestados por la propia Adecco, y que en la actualidad son personas que buscan empleo, asegura que usa Linkedln. Una cifra que casi dobla la media mundial, situada en el 35,4%. La segunda red social más utilizada para la búsqueda de empleo es Twitter, con un 19,5%, y la tercera es Facebook, con un 11,3%. En cuarto lugar se sitúan los blogs, con un 6,5%.
Son las mujeres las que tienen una mayor predisposición para utilizar las redes sociales para la búsqueda de empleo: un 78,3% frente al 68,6% de los hombres. Asimismo, el 76% de los jóvenes menores de 33 años usa las redes sociales, mientras que son un 74% los mayores de esta misma edad.
Por otra parte, las personas que no han terminado los estudios básicos utilizan las redes sociales en un 68,4%, mientras que los que poseen títulos universitarios lo hacen en el 74,5%. Más elevada es la cifra de los que han realizado un máster o un doctorado, quienes usan las redes sociales para la búsqueda de trabajo en un 87,1% de los casos. Fuente: Economíafinanzas.com
Agüimes, Arrecife, Arucas, ayuntamiento, cursos, empleo, Ingenio, Lanzarore, Las Palmas, Las Palmas de Gran Canaria, Ofertas, Puerto del Rosario, San Bartolomé de Tirajana, Santa Lucía de Tirajana, Telde, trabajo,

viernes, 24 de octubre de 2014

Ayuntamiento de Telde, Cursos, Formación. Telde formará a jóvenes sin estudios para su inserción laboral

Telde formará a jóvenes sin estudios para su inserción laboral

El Ayuntamiento se suma al programa 'Juventud comienza' del Gobierno canario

18.10.2014 | 23:15 Ver noticia original en este enlace

Telde ayudará a la reinserción laboral de los jóvenes del municipio con baja formación académica o en riesgo de exclusión social gracias al programa Juventud comienza, una iniciativa que engloba a los 88 municipios del Archipiélago y que impulsa la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad del Ejecutivo autónomo.
La concejalía de Juventud, dirigida por Francisco López, se suma a este plan de la Dirección General de Relaciones Institucionales, Participación Ciudadana y Juventud, que va destinado a jóvenes entre 16 a 25 años para formarlos para el mundo laboral. Se trata de rescatar a los jóvenes de cada barrio, de cada municipio y que están ahora sin ninguna ocupación.
Teófilo González, director general de Relacione Institucionales, señala en un escrito enviado al Ayuntamiento de Telde que "después de múltiples gestiones hemos logrado que el Gobierno de Canarias nos haya aprobado una partida presupuestaria complementaria al presupuesto inicial, por lo que iniciaremos la impartición de la formación con carácter inmediato".
Seis módulos de 25 horas
Juventud comienza consta de 150 horas de formación, divididas en seis módulos de 25 horas cada uno para que los alumnos adquieran conocimientos para su inserción laboral. Estos conocimientos serían, según los planes del Gobierno regional, las siguientes: competencias personales (toma de decisiones, autoestima, gestión del tiempo, iniciativa, tolerancia a la presión); competencias sociales y relacionales (habilidades comunicativas, escucha activa, empatía, asertividad, comunicación escrita); competencias para la inserción laboral (currículum vitae, carta de presentación, vías de acceso al mercado laboral, recursos para la búsqueda de empleo); competencias tecnológicas (word, power point, excel, redes sociales, búsqueda de empleo en la web); competencias idiomáticas (inglés) y competencias para la salud (salud afectivo-sexual, prevención de embarazos no deseados, conductas adictivas, entre otros). Este programa está certificado por la Universidad de La Laguna y el Gobierno de Canarias.
La idea es formar grupos de 20 jóvenes y la formación la impartirá profesorado especializado en cada uno de los módulos, con licenciatura o grado universitario y con un perfil apropiado para trabajar con estos jóvenes.Agüimes, Arrecife, Arucas, ayuntamiento, cursos, empleo, Ingenio, Lanzarore, Las Palmas, Las Palmas de Gran Canaria, Ofertas, Puerto del Rosario, San Bartolomé de Tirajana, Santa Lucía de Tirajana, Telde, trabajo,

jueves, 23 de octubre de 2014

"Twitter como herramienta de búsqueda de empleo" Ver en este blog ofertas de empleo en Twitter en la provincia de Burgos, y en sus Ayuntamientos: Ingenio, Lanzarore, Las Palmas,


"Twitter como herramienta de búsqueda de empleo"

Publicado el 7/11/2013
Hangout organizado por http://eproform.net/ sobre las posibilidades que ofrece Twitter como herramienta en la búsqueda activa de empleo, con Eduardo Moreno (@edulcoro) como protagonista invitado.
Ver artículos relacionados con el trabajo, Agencia de Desarrollo Local, Plan de empleo, Feria de Empleo, Lanzadera de Empleo,  Oficina de Empleo, formación, cursos, oposiciones, ETT, Empresas de Trabajo Temporal, Portales de Empleo, Foro de Empleo, etc.
Ver en este blog ofertas de empleo en Twitter en la provincia de Las Palmas, y en sus Ayuntamientos: Agüimes, Arrecife, Arucas, ayuntamiento, cursos, empleo, Ingenio, Lanzarore, Las Palmas, Las Palmas de Gran Canaria, Ofertas, Puerto del Rosario, San Bartolomé de Tirajana, Santa Lucía de Tirajana, Telde, trabajo,


miércoles, 22 de octubre de 2014

Bankia se ha unido a Cruz Roja Española para poner en marcha a lo largo de 2014 un programa por el empleo en 22 localidades españolas, entre ellas en Gran Canaria, Lanzarote, Santa Cruz de Tenerife y La Palma.


Sábado 18 de Octubre de 2014 00:00
cruz_cursoSanta María de Guía acoge un curso de empleo de este programa .
Bankia se ha unido a Cruz Roja Española para poner en marcha a lo largo de 2014 un programa por el empleo en 22 localidades españolas, entre ellas en Gran Canaria, Lanzarote, Santa Cruz de Tenerife y La Palma.
El proyecto está destinado, en su mayoría, a jóvenes con baja cualificación, parados de larga duración y familias con todos sus miembros en situación de desempleo. La entidad financiera ha invertido 500.000 euros, procedentes de sus presupuestos de Responsabilidad Social Corporativa, en esta iniciativa a nivel nacional.
El presidente de Cruz Roja de Las Palmas, Juan Lorenzo Campos, y el director de Responsabilidad Social Corporativa de Bankia, David Menéndez, han inaugurado uno de los cursos de empleo de este programa “Curso de conductor de carretillas elevadoras”, destinado a colectivos vulnerables y que se realiza en la localidad de Santa María de Guía.
Al acto asistió también el Delegado Comarcal de Cruz Roja Española de la Zona Norte de GC, Juan Fco. Rodríguez, el Secretario provincial de Cruz Roja Las Palmas, Carlos Ravelo y el director de Zona de Gran Canaria Norte, Juan Navas.
El curso, que se engloba dentro del programa “itinerarios sociolaborales para familias con todos sus miembros en situación de desempleo” que se ha desarrollado durante todo este año 2014 en la comarca Norte de la isla grancanaria con un total de 35 familias que han recibido apoyo en la búsqueda de empleo.
La acción formativa tiene como finalidad dotar a 15 personas de los conocimientos teóricos-prácticos necesarios para poder prevenir y evitar todos los riesgos a los que va a estar expuesto durante el uso y manejo de carretillas elevadoras automotoras.
Además, Cruz Roja y Bankia han puesto en marcha durante este año curso de informática básica, Manipulador de alimentos, Habilidades sociales para el Empleo, Igualdad de oportunidades, Prevención de Riesgos laborales, Economía doméstica, Búsqueda activa de empleo y Talleres prelaborales para jóvenes
El presidente de Cruz Roja destacó la importancia de todas estas iniciativas y acciones encaminadas a mejorar la empleabilidad de los colectivos vulnerables cuya situación se ha visto empeorada debido a la crisis actual. Además resaltó la importancia que tiene hacer una atención integral al núcleo familiar, y más en aquellas familias con todos sus miembros en situación de desempleo.
David Menéndez recalcó la importancia estratégica que para Bankia tienen las Islas Canarias, una de sus principales zonas de negocio y subrayó el apoyo constante que la entidad quiere realizar en la zona a través de sus principales líneas de acción social (vivienda, nueva pobreza, empleo, discapacidad y desarrollo local).
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martes, 21 de octubre de 2014

El Presidente del Gobierno de Canarias defiende que a "mejor formación más posibilidad de empleo

20-10-2014 / 15:10 h EFE
El presidente del Gobierno de Canarias, Paulino Rivero, ha defendido hoy que a "mejor formación más posibilidad de empleo", por lo que ha mostrado su apoyo a los siete centros integrados de Formación Profesional (FP) que hay en las islas.
Rivero, tras visitar el centro integrado de FP Las Indias, en Santa Cruz de Tenerife, ha indicado a los medios de comunicación que en estos centros hay una combinación de aprendizaje y prácticas, lo que está siendo un éxito, ya que al acabar un porcentaje muy alto de los alumnos tiene la oportunidad de trabajar.
El presidente, que ha acudido a los centros integrados de Formación Profesional de Tenerife acompañado por empresarios canarios, ha dicho que la visita a estos centros tiene el fin de darles a conocer los medios que tiene la formación pública para cualificar a los jóvenes para que tengan oportunidades de trabajo en el futuro.
El objetivo final, ha continuado, es que los alumnos también puedan realizar sus prácticas profesionales en empresas canarias para así tener más posibilidades de empleo cuando finalicen sus estudios.
En Canarias hay siete centros integrados, entre los que se encuentran, los de Cruz de Piedra (Las Palmas de Gran Canaria), San Cristóbal (Las Palmas de Gran Canaria), Villa de Agüimes (Agüimes, Gran Canaria), Majada Marcial (Puerto del Rosario), César Manrique (Santa Cruz de Tenerife), Los Gladiolos (Santa Cruz de Tenerife) y Las Indias (Santa Cruz de Tenerife).
El centro de Las Indias, el primero que ha visitado hoy Rivero, cuenta con 425 alumnos e imparte formación en Imagen Personal, Textil, Confección y Piel.
Cuenta para este curso con un nuevo taller de hidrotermal que se ha inaugurado hoy de forma oficial y es el único centro público de Canarias donde se imparte el ciclo medio de la nueva especialidad Asesoría de Imagen Personal y Corporativa.
En la visita han recorrido los talleres de moda, peluquería y estética, donde los alumnos realizaban sus prácticas frente a la mirada atenta del grupo de empresarios.

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lunes, 20 de octubre de 2014

Ayuntamiento de Telde. Telde formará a jóvenes sin estudios para su inserción laboral

Telde formará a jóvenes sin estudios para su inserción laboral

El Ayuntamiento se suma al programa 'Juventud comienza' del Gobierno canario

18.10.2014 | 23:15 Ver noticia original en este enlace

Telde ayudará a la reinserción laboral de los jóvenes del municipio con baja formación académica o en riesgo de exclusión social gracias al programa Juventud comienza, una iniciativa que engloba a los 88 municipios del Archipiélago y que impulsa la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad del Ejecutivo autónomo.
La concejalía de Juventud, dirigida por Francisco López, se suma a este plan de la Dirección General de Relaciones Institucionales, Participación Ciudadana y Juventud, que va destinado a jóvenes entre 16 a 25 años para formarlos para el mundo laboral. Se trata de rescatar a los jóvenes de cada barrio, de cada municipio y que están ahora sin ninguna ocupación.
Teófilo González, director general de Relacione Institucionales, señala en un escrito enviado al Ayuntamiento de Telde que "después de múltiples gestiones hemos logrado que el Gobierno de Canarias nos haya aprobado una partida presupuestaria complementaria al presupuesto inicial, por lo que iniciaremos la impartición de la formación con carácter inmediato".
Seis módulos de 25 horas
Juventud comienza consta de 150 horas de formación, divididas en seis módulos de 25 horas cada uno para que los alumnos adquieran conocimientos para su inserción laboral. Estos conocimientos serían, según los planes del Gobierno regional, las siguientes: competencias personales (toma de decisiones, autoestima, gestión del tiempo, iniciativa, tolerancia a la presión); competencias sociales y relacionales (habilidades comunicativas, escucha activa, empatía, asertividad, comunicación escrita); competencias para la inserción laboral (currículum vitae, carta de presentación, vías de acceso al mercado laboral, recursos para la búsqueda de empleo); competencias tecnológicas (word, power point, excel, redes sociales, búsqueda de empleo en la web); competencias idiomáticas (inglés) y competencias para la salud (salud afectivo-sexual, prevención de embarazos no deseados, conductas adictivas, entre otros). Este programa está certificado por la Universidad de La Laguna y el Gobierno de Canarias.
La idea es formar grupos de 20 jóvenes y la formación la impartirá profesorado especializado en cada uno de los módulos, con licenciatura o grado universitario y con un perfil apropiado para trabajar con estos jóvenes.


Antigua, ayuntamiento, cursos, empleo, Gáldar, La Oliva, Las Palmas, Mogán, Ofertas, Pájara, San Bartolomé, Santa Brígida, Santa María de Guía de Gran Canaria, Teguise, Teror, trabajo, Tuineje, Tías, Yaiza, Telde,

domingo, 19 de octubre de 2014

A la caza del primer empleo.

A la caza del primer empleo

Una veintena de empresas e instituciones dan a conocer sus ofertas laborales en el evento Entérate

16.10.2014 | 23:55 ver artículo completo en este enlace
Varias jóvenes se informan en el expositor de la Cámara de Comercio de Sevilla.
Varias jóvenes se informan en el expositor de la Cámara de Comercio de Sevilla. 
"¿El futuro? El futuro está bastante negro". Quién se pregunta y se auto responde es Luis Ferrandiz, un joven estudiante de Ingeniería Industrial que está a punto de incorporarse al mercado laboral. Lo hace sin apenas esperanzas. "En Canarias está muy complicado encontrar un trabajo porque hay mucho turismo pero muy pocas industrias", apunta. Es por estudiantes como Ferrandiz, o sus compañeros Misael Gil y Pablo Alonso, por los que ayer se celebró en el Hotel Santa Catalina de la capital grancanaria la segunda edición del evento Entérate, una jornada en la que una veintena de empresas, instituciones y fundaciones ofrecieron sus servicios a alrededor de 750 estudiantes, quienes además mediante talleres recibieron consejos para no peder la esperanza.
"A este evento no vienen visitantes sino participantes, que reciben una orientación continua" para enfrentarse a una nueva etapa de sus vidas, explica Hernando Gómez, fundador de Entérate. El hecho de denominarlos "participantes" se debe a que los estudiantes no sólo se informan en los stand, sino que también acuden a cursos para mejorar sus currículos o su orientación laboral.
Esa orientación puede llevar a los jóvenes al extranjero. De hecho, la Embajada de Canadá en España expuso a medio centenar de jóvenes las posibilidades que ofrece el país norteamericano. "Queremos informar a los jóvenes sobre las oportunidades educativas que tiene Canadá, un país que está entre las cinco mejores del mundo según el informe PISA", indicó la agregada de Cultura y Educación, Laura Ballesteros. Para aquellos que se atrevan con la aventura "existe un acuerdo por el cual durante un año pueden trabajar y estudiar a la vez" en un "país bilingüe" y "asequible en comparación con otros de habla inglesa como Estados Unidos, Australia y el Reino Unido", apuntó.
Pero la opción de salir al extranjero no es la única. Representantes de la empresa Bricomart, una de las sociedades privadas que participaron en el evento, mostró los posibles empleos que generará esta compañía, que hasta 2018 tiene previsto crecer desde los once almacenes actuales a los 29 en España, entre ellos uno en el Centro Comercial Las Terrazas, en Telde.
La empresa realizó ayer dinámicas de grupo en un salón del hotel para escoger a nuevos empleados. "Dentro de Bricomar buscamos cuatro tipos de perfiles", subraya el tinerfeño Alejandro Vera, director del almacén de Leganés en Madrid. "Uno de ellos son los jóvenes titulados, con una sólida formación académica y que puedan evolucionar con nosotros; también los que vengan de la distribución pura y dura y aquellos que lo hagan desde la gran distribución, especializada en nuestro sector; y por último gente del oficio, como electricista o fontaneros". Y esa posibilidad de trabajar que ofrece Bricomar tuvo éxito. "En hora y media hemos atendido a unas 30 ó 35 personas", añadía.
Y también existe la oportunidad de quedarse en las Isla. O por lo menos esa es una de las ideas que transmite la Fundación Universitaria de Las Palmas, que dio a conocer su bolsa de trabajo "que cada vez utilizan más empresas", afirmó Fernando Cano, director comercial; además de hacer ver a los estudiantes la gran capacidad de emprendimiento que tienen en sus manos.
Pese a todas estas posibilidades, la visión de los jóvenes es pesimista. Como la de Carla González, una estudiante de Psicología de 22 años que apunta que para tener un futuro "hay que currárselo mucho y sacarse una oposición". O la de Abián Medina, de 24 años y alumno de Ingeniería Civil, que considera que en España "te contratan por tres duros porque no valoran la formación que has recibido durante tantos años". Medina no descarta emigrar: "Todo es posible", agrega.
Aun con ese desánimo casi generalizado, los jóvenes valoraron como positiva la jornada. "Se deberían realizar más durante el año", declaró Misael Gil, que también se sumó a las críticas por la poca presencia de empresas e instituciones canarias, así como la excesiva orientación hacia carreras de índole económica.
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sábado, 18 de octubre de 2014

Entrevista a Yolanda Ruiz CEO de Yovijob Ver en este blog ofertas de empleo en Twitter en la provincia de Las Palmas, y en sus Ayuntamientos: Antigua, Gáldar, La Oliva,

Entrevista a Yolanda Ruiz CEO de Yovijob

Publicado el 8/4/2014
http://www.womenalia.com
Entrevistamos a Yolanda Ruiz Morueco, CEO de Yovijob.
Yolanda nos cuenta las ventajas de un Vídeo Curriculum en la sociedad actual y todos los avances de la compañía.
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viernes, 17 de octubre de 2014

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Clausura programa de formación en alternancia 02-10-14

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miércoles, 15 de octubre de 2014

Curso Cocina para todos APMIB Ver en este blog ofertas de empleo en Twitter en la provincia de Las Palmas, y en sus Ayuntamientos:

h1 class="yt" id="watch-headline-title" style="background: rgb(255, 255, 255); border: 0px; color: #222222; font-family: arial, sans-serif; font-size: 24px; font-weight: normal; margin: 0px 0px 10px; overflow: hidden; padding: 0px;"> Curso Cocina para todos APMIB

Publicado el 9/10/2014
Curso cocina para todos, programa mixto de Formación en Alternancia con el Empleo dirigido a demandantes de empleo mayores de 30 años del municipio de la Villa de Ingenio (Gran Canaria) cofinanciado con Fondos Comunitarios del Fondo Social Europeo y del Servicio Canario de Empleo.
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martes, 14 de octubre de 2014

VideoCurrículum Educadora Social (Mercè Aranda) Ver en este blog, ofertas, empleo, trabajo, cursos, ayuntamiento, TwitVideocurriculum Las Palmas

VideoCurrículum Educadora Social (Mercè Aranda)

Publicado el 21/12/2013
Vídeo Currículum Mercè Aranda
Diplomada en Educació Social
Tècnica en Expressió, comunicació i llenguatges a la práctica educativa: elaboració de projectes
Monitora en Art-teràpia
Formacions varies en Art i Educació
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lunes, 13 de octubre de 2014

Videocurriculum Ver en este blog ofertas, empleo, trabajo, cursos, ayuntamiento, Las Palmas,

VideocurriculumPublicado el 9/1/2014

ULPGC-FTI 2013/2014


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Vídeo Currículum. Estudiantes de Marketing e Investigación de mercado en Málaga, Ver en este blog ofertas, empleo, trabajo, cursos, ayuntamiento,

Vídeo Currículum. Estudiantes de Marketing e Investigación de mercado en MálagaPublicado el 29/1/2014

Somos estudiantes de Marketing e Investigación de mercado de la Universidad de Málaga.
Esté es un vídeo creado para el concurso Peugout, con el fin de ser un poco más creativos y darnos a conocer tal y como somos.

Edición realizada por Jorge García Iznata.

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Videocurriculum Gema Mirón Díaz. Ver en este blog ofertas, empleo, trabajo, cursos, ayuntamiento, Las Palmas,

Videocurriculum Gema Mirón DíazPublicado el 10/9/2014

¡Hola!

Soy Gema Mirón Díaz, tengo 24 años y soy licenciada en Periodismo por la Universidad Miguel Hernández. Acabo de terminar un máster de Periodismo Audiovisual en la Universidad Francisco de Vitoria.
Tengo experiencia en televisión, cuatro meses en Telemadrid; en radio, cuatro meses en Onda Cero y en prensa escrita, cinco meses en el Diario Información.
Soy una persona muy trabajadora, constante, persistente, extrovertida, luchadora y verosímil.
Me gusta tanto el ámbito informativo como el del entretenimiento.
Tengo ganas de seguir aprendiendo.

Muchas gracias

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Video curriculum 2014 0713 Ver en este blog ofertas, empleo, trabajo, cursos, ayuntamiento, Las Palmas,

Video curriculum 2014 0713

Publicado el 13/7/2014

Me llamo María Fernanda Díaz Soriano, estudio traducción e interpretación en la universidad de LAS PALMAS de Gran Canaria. Me gusta trabajar por ahora cualquier pasantía estaría bien. Tengo un horario flexible, me gusta comunicarme con las personas y aprender de las diferentes culturas con su idioma.

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Paula Pérez Toledo

@TwitVideoCurric

Estudio Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad Complutense (Madrid) 
 Madrid

 Se unió en diciembre de 2011
Paula Pérez Toledo
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