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Universidad y Ayuntamiento seguirán apostando por la Escuela de la ULPGC de Gáldar

Se celebra su XXV aniversario con la presencia de los tres rectores que ha tenido la citada institución académica

galdaraldia.es // 30 noviembre 2014 // Portada Ver noticia original en este enlace

Francisco Rubio Royo, Manuel Lobo Cabrera y José Regidor García, los tres rectores que ha tenido la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria en sus años de vida, celebraron este sábado en Gáldar el XXV aniversario de la Escuela de la ULPGC de Gáldar. El alcalde de la ciudad, Teodoro Sosa Monzón, les agradeció el apoyo constante a esta sede académica y animó a la Universidad a seguir apostando en el futuro por ella.

Creemos que su contribución es imprescindible para una Gáldar mejor”, añadió. Por su parte, el director de la Escuela, Roberto Moreno Díaz, alabó el trabajo constante de las personas que han hecho posible su intensa actividad y los logros alcanzados hasta la fecha.

En la Casa Cachazo y Verde de Aguilar, sede de la Escuela, se inauguraron dos placas conmemorativas dedicadas a los rectores que en estos años han sido responsables del nacimiento y de la continuidad de la escuela de la ULPGC de Gáldar, explicó Carlos Ruiz, concejal de Cultura y Fiestas. Un grupo de estudiantes universitarios portaron seguidamente la bandera de la escuela hacia el Teatro Consistorial, donde tuvo lugar el acto institucional de conmemoración de estos 25 años, presidido por el actual rector, José Regidor, quien elogió el papel de la Universidad y su apuesta siempre por el conocimiento.

La Escuela lleva el nombre de Roberto Moreno Díaz, su fundador en 1989, quien en el acto hizo un repaso a su historia y habló del apoyo encontrado en todos los alcaldes y concejales de Cultura del ayuntamiento galdense; la enorme atención y cuidado que han puesto los directores de Aula, de forma especial a Juan Sebastián López García y actualmente Alexis Quesada Arencibia, en sustitución hace unos años de Roberto Moreno junior, por su gran contribución. Y también tuvo un reconocimiento final a los estudiantes que han pasado por ella.

El director del Aula Ciencia y Tecnología, Alexis Quesada, dirigió también unas palabras de agradecimiento a los profesores y monitores que han pasado por ella y dio cuenta de los cursos impartidos, y Juan Sebastián López García que deseó otros 25 años como mínimo de vida a esta escuela, hizo también un balance del Aula que dirige y su actividad dentro y fuera del municipio.

Tras dichas intervenciones el alcalde de Gáldar, Teodoro Sosa dejó constancia de lo que han significado estos años de la Escuela, en la que miles de jóvenes y no tan jóvenes del municipio y la comarca han podido ampliar sus conocimientos y compartir el entusiasmo y la curiosidad por el saber y la cultura. El actual rector se sumó a sus palabras y a la apuesta por seguir apoyando esta Escuela y los retos que quedan por alcanzar. Con el himno universitario, interpretado al piano por Alejandro Rodríguez Ruiz, concluyó el acto de conmemoración.

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Cáritas atiende a más de mil personas en Las Palmas sin hogar o apoyo familiar

La edad de las personas que viven en estas situaciones de precariedad se concentra en el tramo comprendido entre los 30 y los 59 años

Efe - Las Palmas de Gran Canaria

27/11/2014 - 22:33h

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Cáritas Diocesana de Canarias ha atendido en su ámbito de actuación, la provincia de Las Palmas, en lo que va de año a 1.012 personas con déficit de habitabilidad, de las que el 76 % vive en la calle.

Con motivo de la jornada que ha organizado en la capital grancanaria para reivindicar los derechos de quienes no tienen hogar o apoyo familiar o social que los ampare, en la que han participado unas 200 personas, según ha precisado, la organización ha destacado que de todas las personas que ha atendido hasta octubre, el 84% viven solas y el 5,54% conviven con un familiar.

La responsable del programa de Personas sin Hogar, Jennifer Montesdeoca, se ha referido a "la extrema vulnerabilidad y riesgo social de los hijos de las personas que viven esta situación" y ha detallado que el 2,34% de las atendidas tienen hijos a su cargo.

La edad de las personas que viven en estas situaciones de precariedad, y que Cáritas acompaña, se concentra en el tramo comprendido entre los 30 y los 59 años, es decir, el rango más proclive a la actividad laboral.

Montesdeoca también ha considerado "preocupante que el 12% de las personas que viven en esta situación sean jóvenes entre los 15 y los 29 años, edades fundamentales en los procesos educativos y de transición entre la formación académica-profesional y el mercado laboral".

La responsable de este programa ha explicado que la clave para el desarrollo personal y social de las personas "en situación de sin hogar no es tanto el empleo, como la vivienda".

Al carecer de una vivienda estable y adecuada, las personas que viven estas situaciones se ven forzadas a adoptar estilos de vida que les impiden desarrollar una actividad laboral convencional.

Por eso, Cáritas Diocesana de Canarias considera que "el acceso a la vivienda es prioritario para todas las personas", ya que, "para obtener y conservar un empleo es necesario contar previamente con un alojamiento estable".

Jennifer Montesdeoca también ha subrayado que las situaciones de este colectivo "están cambiando".

Así, ha manifestado que se detecta un "aumento de familias que, por la ausencia de recursos, se quedan sin vivienda y se ven abocadas a vivir en la calle".

En su opinión, la problemática "sin hogar" se plantea más allá de "las personas que duermen en la calle".

"Reducirla a esto supondría una simplificación de su realidad, ya que es sólo la consecuencia más extrema de un proceso de empobrecimiento y exclusión social que empieza mucho antes", ha referido.

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Leroy Merlin crea 200 puestos de trabajo en Las Palmas de Gran Canaria con la apertura de una nueva tienda

Martes, 25 de Noviembre de 2014 18:00

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Recursos Humanos RRHH Press. Leroy Merlin ha inaugurado esta mañana su nueva tienda en Las Palmas de Gran Canaria, en el barrio de Tamaraceite, alcanzando los 4 establecimientos en la Comunidad Canaria y los 60 en el conjunto de España.

Esta apertura se enmarca dentro del plan de expansión, por el cual está prevista la apertura de 22 nuevos puntos de venta en los próximos 5 años, con una inversión de 370 millones de euros.

Leroy Merlin Las Palmas, que cuenta con una superficie comercial de 11.500 m2, ha supuesto una inversión de 35 millones de euros. La tienda está especializada en Bricolaje, Construcción, Decoración y Jardinería.

La nueva tienda cuenta con una plantilla de 150 colaboradores procedentes, en su mayoría, de Las Palmas de Gran Canaria, Telde y otros municipios cercanos. Leroy Merlin pone a sus empleados en el centro de su modelo de negocio, basado en el trabajo en equipo, la cercanía, la confianza y la proximidad. Por ello, ofrece espacios de autonomía a sus empleados para que pongan en marcha iniciativas de mejora, tomen decisiones y asuman retos.

Esta apuesta por los equipos se traduce en un 89% de contratos indefinidos y un 100% de promoción interna para puestos de dirección. Además, el 92% de los empleados de Leroy Merlin son accionistas de Groupe ADEO, al que pertenece la compañía.

Siguiendo con esta filosofía, Leroy Merlin también hace a sus empleados partícipes del éxito, con el reparto de beneficios entre todos ellos. En 2013, la compañía repartió el 18,5% de sus beneficios entre todos sus empleados.

Así mismo, la tienda ha supuesto la creación 50 puestos de trabajo indirectos. La compañía favorece la dinamización de las zonas locales en las que se ubica, suponiendo un importante activo para las economías locales, gracias al sustento de puestos de trabajos indirectos.

Leroy Merlin Las Palmas es la primera tienda de la compañía en las Islas Canarias con iluminación 100% LED, lo que supone un ahorro del 62,5% con respecto a los sistemas de iluminación tradicional.

La tienda usa tecnologías de sostenibilidad medioambiental que se enmarcan en el estándar de “Construcción Sostenible” de Leroy Merlin, el cual la compañía revisa y amplia anualmente.

Además, la tienda utiliza energías renovables en sus sistemas de producción de agua caliente y energía eléctrica, así como sistemas de aislamiento y climatización que suponen un ahorro del 19% en el consumo eléctrico.

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Nuevas opciones comerciales Un polígono que transforma la ciudad

Leroy Merlin inaugura la expansión del parque comercial de Tamaraceite

Cardona destaca que el complejo se convertirá "en una nueva centralidad"de la capital insular - La multinacional del bricolaje arranca con 150 empleados de los que un 60% son del barrio

eva rancho 26.11.2014 | 02:35

El director de Leroy Merlin Las Palmas, José Francisco Carrillo, con sus 160 empleados, ayer en la inauguración oficial en TamaraceiteS. CEBALLOS

De izda. a drcha.: Miguel Molina, subdelegado del Gobierno en Canarias, Bravo de Laguna, presidente del Cabildo de Gran Canaria, el alcalde Cardona, Francisco Carrillo, director de Leroy Las Palmas, y Ignacio Sánchez, director nacional.

Nueva instalación de Leroy Merlín con Tamaraceite al fondo.

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Inauguración del Leroy Merlin de Tamaraceite

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Leroy Merlin, multinacional francesa de bricolaje, decoración, construcción y jardinería, abrió ayer de forma oficial su segunda tienda en Gran Canaria, en la zona de Tamaraceite Sur, con una inversión de 35 millones de euros y la creación de 150 empleos directos, de los que un 60% son vecinos del barrio capitalino, y se ha reforzado la plantilla con personal del establecimiento de la Mareta (Telde). Además se han creado medio centenar de puestos indirectos. La firma francesa y el Ayuntamiento capitalino cumplen así en parte con el convenio de inserción laboral que firmaron el pasado julio, por el que se comprometían a contratar a 160 vecinos desempleados de Tamaraceite para venta, reposición, logística, y comité directivo.
"Es importante que todos ustedes que empiezan a trabajar aquí, vivan y quieran este trozo de ciudad y se integren en ella. Quiero ver en su llegada una verdadera oportunidad y es muy importante que en los próximos meses trabajemos codo con codo para que Tamaraceite se convierta en lo que ya es: una nueva centralidad de Las Palmas de Gran Canaria", apuntó Cardona a la plantilla. Las 35.000 referencias posicionan a Leroy Merlin Las Palmas como el establecimiento con mayor número de productos de bricolaje en Canarias, según afirmó en verano su director, José Francisco Carrillo.
Abierto desde hoy para el público en general, la cadena gala ha equipado el inmueble con 350 plazas de aparcamiento, y con una sala de ventas que dobla casi la superficie comercial de la otra tienda de Leroy en la Isla, La Mareta en Telde, puesta en marcha en 1999. Ubicada entre el Barranco de Tamaraceite y la calle Viejo, la moderna superficie fue inaugurada ayer por Ignacio Sánchez, director general de la compañía gala en España, José Francisco Carrillo, director de Leroy Merlin Las Palmas, Juan José Cardona, alcalde de la ciudad, Jaime Romero, concejal de Empleo, Carmen Guerra, concejal de Distrito Tamaraceite-San Lorenzo-Tenoya, Martín Muñoz, concejal de Urbanismo, José Miguel Bravo de Laguna, presidente del Cabildo de Gran Canaria, y Luis Miguel Molina, subdelegado del Gobierno en Canarias, entre otras autoridades.
El equipo de José Francisco Carrillo, director de Leroy Merlin Las Palmas, ve materializado un proyecto que se empezó a diseñar hace una década. "Un día como hoy supone una felicidad inmensa y me considero una de las personas más afortunadas del mundo por una tienda que es absolutamente innovadora no sólo para Canarias, sino a nivel mundial, para satisfacer completamente a nuestro cliente canario", afirmó Carrillo, que dedicó unas palabras de agradecimiento a todo su equipo. "Mañana [por hoy] será el día de la verdad, cuando abramos las puertas empezará nuestra auténtica aventura. Estad disponibles para los clientes, escuchadles, intentad siempre satisfacerles, apoyaos los unos a los otros, y apasionaos por los productos y servicios que vendemos".
En cuanto a las expectativas de volumen de negocio, el director de Leroy Merlin Las Palmas no concretó cifras, pero aseguró que "estarán más o menos a la par". La apertura de esta macrotienda en Tamaraceite es un elemento más de la transformación que este barrio ha experimentado desde 2000, con el Plan Parcial Tamaraceite Sur del Servicio Municipal de Planeamiento, que contempla infraestructuras y equipamientos ya construidos, como la circunvalación, la reurbanización de la carretera general de Tamaraceite, el Parque de la Mayordomía, y el complejo deportivo del citado barrio, impulsados por la Sociedad Municipal de Gestión Urbanística de la ciudad (Geursa).
Asimismo, Cardona indicó que continúan las obras del corredor verde, que conectará Leroy con la parte histórica de Tamaraceite, desde la rotonda de Lomo los Frailes hasta la de la Cruz del Ovejero. Se llamará Luis García Correa y tendrá una superficie de 11.000 metros cuadrados de zonas verdes, circuitos peatonales, carriles bici y zona deportiva. El desarrollo comercial de Tamaraceite se incrementará aun más pues la cadena de alimentación Lidl y la deportiva Decathlon se instalarán en la zona en un futuro próximo.
En cuanto a la entrada por carretera al parque comercial de Tamaraceite, las obras del nuevo acceso directo desde la circunvalación continúan, a la altura de la vieja gasolinera de San Lorenzo. Este ramal, que conectará la rotonda de Lomo Los Frailes con Leroy Merlin, se sumará a otro que se abrió al tráfico el pasado 9 de octubre, desde la rotonda de la Cruz del Ovejero hasta el cruce de San Lorenzo, y servirán para aliviar las posibles retenciones en la zona. Además la vieja carretera de Tamaraceite se ha acondicionado.

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Las Palmas de Gran Canaria, Ayuntamiento, Empleo, Cabildo. Emprendedores: los pilares del tejido empresarial de la capital. Plan, Taller, Bolsa, Ofertas Empleo: Antigua, Gáldar, La Oliva, Mogán, Ofertas, Pájara, San Bartolomé, Santa Brígida, Santa María de Guía de Gran Canaria, Teguise, Teror, Tuineje, Tías, Yaiza,

Emprendedores: los pilares del tejido empresarial de la capital

El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria asesora a las pymes para la generación de empleo

La Provincia 27.11.2014 | 02:54 Ver noticia original en este enlace

Facilitar la creación de empresas en el municipio se revela como la mejor vía para impulsar la generación de empleo. Las pymes (pequeñas y medianas empresas) se están erigiendo como un eslabón de vital importancia en la creación de puestos de trabajo y, por tanto, de motor económico que permita a los desempleados una salida a su situación.

En este marco, se hacen indispensables idear políticas y acciones encaminadas a impulsar estas nuevas ideas de negocio, acompañando a los empresarios en sus primeros pasos, de manera que se facilite la consolidación de los nuevos proyectos, pues solo a través de éstos, será posible fortalecer el tejido empresarial de la ciudad.

La estrategia LPA RE-activa: Plan para el crecimiento y el Empleo 2013-2015, puesta en marcha por el Consistorio capitalino, hace especial hincapié en la necesidad de aportar políticas y acciones encaminadas al apoyo a la creación de empresas. Y en este marco, se encuentra el proyecto de tutorización empresarial orientado a negocios de reciente creación que necesiten asesoramiento y guía en su camino hacia el éxito.

LPA Emprende es, sin ninguna duda, la herramienta que da respuesta a las preguntas de todos aquellos emprendedores que han puesto en marcha su idea de negocio, y están pasando dificultades, ya que pretende constituirse como una programa de acompañamiento y apoyo a estas nuevas empresas, para afianzar su negocio y solventar los obstáculos a los que se enfrenta toda nueva empresa.

El objetivo está claro, hacer un acompañamiento personalizado a los nuevos emprendedores, que permita poner a su alcance los conocimientos necesarios para contribuir a la consolidación de su negocio. Dividido en cuatro fases, 'LPA Emprende' les ayuda a realizar un diagnóstico real de la situación de la empresa; y les ofrece consultorías sobre marketing y comercio, financiación, habilidades empresariales, plan de empleo y Recursos Humanos, impartidos por empresas especializadas; así como formación, en donde se les aporta las pautas necesarias para implementar los conocimientos adquiridos en la fase anterior .

El concejal de Empleo del Consistorio capitalino, Jaime Romero, afirma que "una de los principales objetivos del programa, se encuentra en facilitar la consolidación de los proyectos empresariales en el municipio, acompañando a los emprendedores durante sus primeros pasos, para ayudarles a fortalecer aquellas partes del negocio esenciales para su éxito". Una labor que tiene una gran importancia a la hora de apoyar a aquellos y aquellas que deciden emprender.

Cursos de formación, consultorías, espacios dónde comenzar el negocio, y aportación de ideas son solo algunas de las herramientas que el Consistorio capitalino pone al alcance de todos aquellos ciudadanos que tienen un proyecto de negocio y quieren ponerlo en práctica.

En esta línea, además de LPA Emprende, el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria cuenta, también con el programa formativo, Emprendedores de barrio y la actividad que impulsa el Centro de Emprendedores del Instituto Municipal de Empleo y Formación (IMEF) del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.

Así, el Centro de Emprendedores del Ayuntamiento, ubicado en el Sebadal, se erige como una de las principales infraestructuras del municipio destinadas a favorecer la implantación de iniciativas empresariales que diversifiquen y desarrollen el tejido productivo de la ciudad. Con este objetivo, ofrece un espacio físico para la ubicación temporal de empresas y servicios de apoyo y asesoramiento que permiten cubrir las necesidades básicas de las actividades de nueva creación, hasta su consolidación y posicionamiento en el mercado.

Actualmente, el Centro de Emprendedores, situado en la calle Sao Paulo, nº6, en la zona de El Sebadal, es el único con talleres, además de oficinas, y cuenta con 29 negocios,principalmente orientados hacia actividades vinculadas al Puerto de La Luz, o a la actividad industrial y logística, aprovechando su ubicación en el principal parque empresarial que existe en la ciudad.

Centro de negocios

Por otro lado, y dado que no todo emprendedor necesita ubicarse en un centro de negocios, dentro de las estrategias impulsadas por el Consistorio capitalino recogidas en la estrategia LPA RE-activa: Plan para el crecimiento y el Empleo 2013-2015, se encuentra la novedosa iniciativa 'Emprendedores del barrio'.

El proyecto cuenta con una doble finalidad: la creación de empresas por un lado y, por el otro y no menos importante, el apoyo decidido a los nuevos empresarios y el impulso a la actividad económica en los cinco distritos de la ciudad, favoreciendo la creación de empresas y comercios en los barrios de la capital, que a su vez generen nuevas oportunidades de empleo.

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Pymes y Emprendedores

mprende.es, tres años aportando de emprendedor a emprendedor

"Emprender no es para todo el mundo, ni todos valen, ni todos pueden, ni todos quieren; pero a los que valen, pueden y quieren, hay que ayudarles."

Laprovincia.Es 27.11.2014 | 13:46 Ver noticia original en este enlace

mprende.es, tres años aportando de emprendedor a emprendedor LP/DLP

Emprender no es fácil. Es una realidad que sólo conocen quienes lo han intentado alguna vez, ya sea con éxito o si él. Es un proceso complicado, plagado de trabas burocráticas, administrativas, financieras y que requiere mucho esfuerzo y algunos sacrificios, tanto en lo económico como en lo personal. Pero no es imposible y con ayuda se supera mejor. Esto pensó Sergio Suárez, economista de formación y consultor de profesión, al decidir hace tres años crear el blog mprende.es.

El proyecto surgió tras años de experiencia adquirida en la administración pública, como técnico en el Gobierno de Canarias y el Cabildo de Gran Canaria, y en la empresa privada, en combinación con su propia experiencia emprendedora de casi 10 años con el proyecto Beizer Art.

Una mezcla de vivencia laboral “entre lo público y lo privado” que le ha proporcionado una visión más completa de la situación del emprendimiento en Canarias. Considera que “haber trabajado en los dos bandos me ha ayudado a entender mejor a ambos, Administración y mundo empresarial y a ver cómo ni todos son tan buenos ni todos tan malos”. Esta doble perspectiva permite tener un punto de vista más global, que ayuda y mucho a la hora de asesorar y establecer estrategias para emprendedores y empresas consolidadas.

En palabras de Suárez, “mprende.es está concebido como lugar de apoyo a emprendedores y de modesta aportación a la creación de una verdadera cultura emprendedora en Canarias”. En el blog se proponen temas de interés para emprendedores, potenciales y reales, y también para empresas consolidadas. Se proponen mejoras a implantar, sobre gestión, innovación o ventas, entre otras materias. Desde las experiencias propias del editor y la de otros, se ofrecen consejos, trucos y herramientas sobre creatividad, atención al cliente, gerencia o emprendimiento en general. Es un espacio también de motivación al emprendimiento, pero con matices, ya que piensa que “emprender no es para todo el mundo, ni todos valen, ni todos pueden, ni todos quieren”.

En el ámbito de la consultoría, la colaboración con la empresa consultora Grupo Innovaris es amplia. Sergio Suárez es el delegado para la provincia de Las Palmas. Pertenece al cuadro de consultores de la empresa, encargándose también de la coordinación como Coordinador de Proyectos. Forma parte del equipo de formadores de Innovaris, impartiendo talleres y cursos, presenciales y online, de diversas materias.

En un futuro próximo se encuentra reforzar los servicios que ya ofrece como consultor, planes de viabilidad, asesoramiento a emprendedores, procesos de toma de decisiones, presentaciones eficaces, branding, formación, talleres, entre otros.

Incorporar nuevas firmas a mprende.es, dotándolo de otras perspectivas y que favorezcan un apoyo más efectivo al emprendedor y la Pyme. Abrir una nueva sección de experiencias de emprendedores contadas en primera persona.

Por último, están en preparación varios talleres gratuitos dirigidos a emprendedores, esperando contar con colaboraciones de entidades y empresas que quieran sumarse al proyecto.

"Sergio Suárez participó ayer miércoles en el Día del Emprendimiento en Canarias, moderando la mesa de experiencias emprendedoras en Gran Canaria. El evento se celebró en INFECAR, en Las Palmas de Gran Canaria"

Enlaces:
Web: www.mprende.es
Twitter:@sersuarezr
Facebook: Mprende.es
LinkedIn: Linkedin.com/in/sergiosuarezrosa

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Las Palmas de Gran Canaria, Ayuntamiento, Empleo, Cabildo. videocurriculum de Nadia Esteban Chaichio. Plan, Taller, Empleo en: Agüimes, Arrecife, Arucas, Ingenio, Lanzarote, Puerto del Rosario, San Bartolomé de Tirajana, Santa Lucía de Tirajana, Telde,

videocurriculum de Nadia Esteban Chaichio

Publicado el 21 de nov. de 2014

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Leroy Merlin crea 200 puestos de trabajo en Las Palmas de Gran Canaria con la apertura de una nueva tienda

MARTES, 25 DE NOVIEMBRE DE 2014 18:00 Ver noticia original en este enlace

Recursos Humanos RRHH Press. Leroy Merlin ha inaugurado esta mañana su nueva tienda en Las Palmas de Gran Canaria, en el barrio de Tamaraceite, alcanzando los 4 establecimientos en la Comunidad Canaria y los 60 en el conjunto de España.

Esta apertura se enmarca dentro del plan de expansión, por el cual está prevista la apertura de 22 nuevos puntos de venta en los próximos 5 años, con una inversión de 370 millones de euros.

Leroy Merlin Las Palmas, que cuenta con una superficie comercial de 11.500 m2, ha supuesto una inversión de 35 millones de euros. La tienda está especializada en Bricolaje, Construcción, Decoración y Jardinería.

La nueva tienda cuenta con una plantilla de 150 colaboradores procedentes, en su mayoría, de Las Palmas de Gran Canaria, Telde y otros municipios cercanos. Leroy Merlin pone a sus empleados en el centro de su modelo de negocio, basado en el trabajo en equipo, la cercanía, la confianza y la proximidad. Por ello, ofrece espacios de autonomía a sus empleados para que pongan en marcha iniciativas de mejora, tomen decisiones y asuman retos.

Esta apuesta por los equipos se traduce en un 89% de contratos indefinidos y un 100% de promoción interna para puestos de dirección. Además, el 92% de los empleados de Leroy Merlin son accionistas de Groupe ADEO, al que pertenece la compañía.

Siguiendo con esta filosofía, Leroy Merlin también hace a sus empleados partícipes del éxito, con el reparto de beneficios entre todos ellos. En 2013, la compañía repartió el 18,5% de sus beneficios entre todos sus empleados.

Así mismo, la tienda ha supuesto la creación 50 puestos de trabajo indirectos. La compañía favorece la dinamización de las zonas locales en las que se ubica, suponiendo un importante activo para las economías locales, gracias al sustento de puestos de trabajos indirectos.

Leroy Merlin Las Palmas es la primera tienda de la compañía en las Islas Canarias con iluminación 100% LED, lo que supone un ahorro del 62,5% con respecto a los sistemas de iluminación tradicional.

La tienda usa tecnologías de sostenibilidad medioambiental que se enmarcan en el estándar de “Construcción Sostenible” de Leroy Merlin, el cual la compañía revisa y amplia anualmente.

Además, la tienda utiliza energías renovables en sus sistemas de producción de agua caliente y energía eléctrica, así como sistemas de aislamiento y climatización que suponen un ahorro del 19% en el consumo eléctrico.

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Las Palmas de Gran Canaria, Ayuntamiento, Entrevista de trabajo de candidato SI apto. Noticias y vídeos ofertas empleo en: Fuerteventura, Gobierno de Canarias, Gran Canaria, Lanzarote, Tenerife, La Palma,La Gomera, El Hierro,

Entrevista de trabajo de candidato SI apto

Publicado el 19/3/2012

**ATENCIÓN: les dejamos este enlace en el que pueden ver el mismo video con el audio mejor. http://www.youtube.com/watch?v=2nGtIr...
Muchas gracias a tod@s!

Desde el Servicio de Orientación Laboral de la Universidad de Las Palmas y la Fundación Universitaria de Las Palmas te mostramos a través de este vídeo un ejemplo de cómo llevar a cabo una buena entrevista de trabajo. Programa financiado por el Servicio Canario de Empleo (SCE) del Gobierno de Canarias.

Puedes obtener más información en nuestras webs: www.planempleo.ulpgc.es y www.fulp.ulpgc.es.ayuntamiento, Cabildo, cursos, empleo, Fuerteventura, Gobierno de Canarias, Gran Canaria, Lanzarote, Ofertas, trabajo, 

Las Palmas de Gran Canaria, Ayuntamiento, Cabildo, Entrevista de trabajo de candidato NO apto. Noticias y vídeos ofertas empleo en: Agaete, Artenara, Betancuria, Firgas, Haría, La Aldea de San Nicolás, Moya, Tejeda, Tinajo, Valleseco, Valsequillo de Gran Canaria, Vega de San Mateo,

Entrevista de trabajo de candidato NO apto

Publicado el 19/3/2012

Desde el Servicio de Orientación Laboral de la Universidad de Las Palmas y la Fundación Universitaria de Las Palmas te mostramos a través de este vídeo un ejemplo de cómo "NO" debe ser una entrevista de trabajo. Programa financiado por el Servicio Canario de Empleo (SCE) del Gobierno de Canarias. Puedes obtener más información en nuestras webs: www.planempleo.ulpgc.es y www.fulp.ulpgc.es.

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Vídeo Currículum Guillermo José Barreto Suárez - By Activity On Canarias ®Publicado el 16/10/2014

Vídeo Currículum Guillermo José Barreto Suárez - By Activity On Canarias ®

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Las Palmas de Gran Canaria, Ayuntamiento, Cabildo. La compañía Emirates elige la capital grancanaria para escoger a sus nuevos tripulantes de cabina. Noticias y vídeos ofertas de empleo en: Agüimes, Arrecife, Arucas, Ingenio, Lanzarote, del Rosario, San Bartolomé de Tirajana, Santa Lucía de Tirajana, Telde,

Sin tatuaje y bien vestido

La compañía Emirates elige la capital grancanaria para escoger a sus nuevos tripulantes de cabina - A la prueba final no suelen llegar más de una decena de los aspirantes

Alberto Castellano 14.11.2014 | 00:41 Ver noticia original en este enlace

Luis González Millares, uno de los aspirantes para convertirse en tripulante de la compañía Emirates

Un día que puede cambiar sus vidas. 75 jóvenes trajeados acudieron ayer el hotel NH Imperial Playa de Las Canteras para someterse a las pruebas de la selección de personal que realizó la aerolínea árabe Emirates. Muchos llegaban nerviosos, con ganas de coger pronto las maletas para mudarse a Dubái. Otros lo hacían para probar. La gran mayoría se despidió sin el deseo cumplido. Algunos por detalles como los tatuajes visibles que tenían en los brazos. Otros porque en mitad de la sala repentinamente les sonó el teléfono. Y, sólo unos pocos, dieron un paso más, no el definitivo, para iniciar su nueva vida.

La ilusión por trabajar a 12.000 metros de altura, en el interior de un lujoso avión y viajando por todo el mundo se esfumó para Beatriz Santana desde el momento en el que se hizo un pequeño tatuaje de una estrella en su mano izquierda. Esa es una de las prohibiciones que impone la aerolínea árabe Emirates, que ayer realizó una selección de personal para auxiliar de vuelo en el Hotel NH Imperial Playa de Las Canteras, en Las Palmas de Gran Canaria. A la cita acudieron 75 jóvenes con la intención de conseguir un puesto de trabajo en una de las mejores compañías aéreas del mundo.

A las nueve de la mañana, un ejército de trajeados asaltaron las instalaciones del citado complejo hotelero que vivió una jornada ajetreada. Pasaron poco más de dos horas cuando más de la mitad de los aspirantes ya se iban a sus casas. Como Alicia Saéz, Patricia Suárez y Patricia Urbina, todas ellas de la capital grancanaria, quienes ojipláticas vieron como sus nombres no estaban entre los primeras 28 seleccionados. "Sólo hemos dado el currículo, no hemos podido hablar en ningún momento", se quejaba la primera, vestida con falda, tal como exige la compañía. "En mayo me presenté y pase casi todo el proceso, pero esta vez no me han dejado ni hablar en inglés, ha sido un chasco", apuntaba Patricia Suárez, quién agregaba que su insistencia por optar a una plaza en la aerolínea árabe se produce por numerosas razones: "Es un buen sueldo, trabajar con ellos te da un prestigio muy grande, porque es la propia compañía la que te forman, e incluso te dan vivienda en Dubái". "Es una pasada", añadía.

A los pocos minutos era Luis Steedman, un grancancario nacido hace 20 años en Inglaterra, el que cogía la puerta de salida. Lo hacía sorprendido. "Creo que no me han cogido porque me sonó el móvil en mitad de la sala", alegaba, pero se animaba a seguir adelante porque "en los próximos meses voy a participar en otra prueba para British Airways en Londres".

Al mismo tiempo, Beatriz Santana abandonaba el salón donde se celebraba la selección de personal. Lo hacía por el pequeño tatuaje que adorna una de sus manos. "No nos dejan tener tatuajes si son visibles, aparatos o anillos si no es el de casada", detallaba Santana, quién entendía que "son exigentes en este sentido porque así son sus costumbres", por lo que comprendía su eliminación. A pesar de ello, se iba contenta porque "sólo había venido a probar", aunque reconocía que le hacía ilusión pasar una época en el extranjero.

La otra cara de la moneda era Saday Díaz, una filóloga inglesa de Tamaraceite que había superado las primeras pruebas. Los nervios le podían. "A partir de ahora me lo voy a tomar como una experiencia, si me cogen bien, y si no a seguir adelante", comentaba. O el caso de Álvaro Jiménez, de 22 años y residente en Tafira, que aseguraba que tenía "buenas sensaciones". Graduado en Turismo, consideraba que sus estudios le venían como anillo al dedo a este puesto. O Luis González Millares, que calificaba el trabajo como "ideal". "Me encanta viajar y es la aerolínea número 1", aunque a su vez reconocía que es un empleo "duro". "No existen fines de semana, ni fin de año ni festivos".

Sólo unos pocos, dicen los veteranos que no más de diez, conocerán en semanas si Emirates decide que se conviertan en trotamundos.

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Mercadona abre hoy en Arrecife su primer supermercado en Lanzarote

Con una inversión de 4 millones el establecimiento emplea a 60 personas y tiene una superficie de venta de 1.866 metros cuadrados

la provincia 13.11.2014 | 23:52

Mercadona abre hoy en Arrecife su primer supermercado en Lanzarote

Mercadona abre mañana hoy su primer establecimiento en Lanzarote, en concreto en la calle Tenderete del barrio de Argana Alta, en Arrecife. La inversión realizada en este supermercado ha sido de 4 millones de euros y cuenta con una plantilla de 60 trabajadores "con empleo estable y de calidad", destacó ayer la cadena de alimentación.
El centro cuenta con una superficie de sala de ventas de 1.866 metros cuadrados, donde se ubican todas las secciones habituales de Mercadona: carnicería, charcutería, perfumería, alimentación envasada, bebidas y droguería. La tienda también cuenta con las renovadas secciones de productos frescos como la de pescadería, que incluye pescado directo de lonja, la de horno a granel y la sección de fruta y verdura, que apuesta por los productos de proximidad.
Asimismo, la tienda dispone de zonas de descanso y vestuarios para los trabajadores y de una sala de formación destinada a la plantilla del establecimiento.
El horario de apertura del supermercado es de lunes a sábado, de 09:00 a 21:30h. Existen 20 cajas disponibles y un aparcamiento de 212 plazas para facilitar la realización de la compra a todos los clientes que se desplacen en vehículo privado.
Por otro lado, Mercadona ha habilitado su servicio a domicilio y la compra online a través de la página web www.mercadona.es.
Mercadona destaca el carácter ecoeficiente del supermercado, que incorpora un conjunto de medidas (como recuperadores de calor, iluminación más eficiente, temporizadores y puertas automáticas) que reducen hasta un 20% el consumo energético.
Con la puesta en marcha de este supermercado, la empresa mantiene su apuesta decidida porCanarias, donde cuenta, a cierre del año 2013, con 75 tiendas y una plantilla de 4.065 personas, todas ellas con empleo estable y de calidad. A su vez la compañía mantiene relación comercial con el sector primario de esta comunidad y realiza compras a proveedores locales canarios por valor de 453 millones de euros al año.
Valterra
El local de Valterra se convertirá en la segunda apertura de Mercadona en Lanzarote, inauguración prevista para el próximo mes de diciembre.
La inversión realizada en esta instalación alimentaria ha sido de unos 5 millones de euros. La tienda en Valterra está ubicada sobre una parcela de unos 6.000 metros cuadrados y contará con una amplia superficie de parking que tendrá más de 200 plazas.
El alcalde de Arrecife, Manuel Fajardo, avanzó en una reciente visita al inmueble de Mercadona en Valterra, junto a representantes de esa sociedad, que se va a redireccionar el tráfico en la zona para evitar problemas. Explicó que, paralelamente, a la puesta en marcha del plan director de zonas comerciales abiertas, se realizarán los estudios necesarios para garantizar la movilidad en esos espacios. "Todo redunda en beneficio de la ciudad y los ciudadanos", subrayó.

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Iñigo Yarza Herrero (Periodista) Videocurrículum

Publicado el 15/10/2014

Videocurrículum del periodista Iñigo Yarza Herrero. Directos, reportajes, informativos, programas...

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Las RUP abordarán en Canarias un plan de choque en empleo ligado a la naturaleza

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Representantes políticos y técnicos de las nueve regiones ultraperiféricas de la Unión Europea se reunirán en Canarias para discutir un plan de choque en materia de empleo para estos territorios, dirigido principalmente a los trabajos relacionados con la biodiversidad y el litoral marino.

El Foro de Empleo de las Regiones Ultraperiféricas (RUP), que se reunirá el viernes en Santa Cruz de Tenerife, tiene como objetivo plantear propuestas concretas que respondan a las necesidades de financiación de estos territorios, con un alto nivel de paro, a partir de los instrumentos europeos puestos a su disposición.

La consejera de Industria, Comercio y Empleo del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, dijo hoy en la presentación del foro que "los vientos son contrarios" a las necesidades de las islas en esta materia porque, añadió, desde 2012 el archipiélago ha sufrido un descenso en unos 200 millones de euros para las políticas activas de empleo por parte del Ejecutivo central.

"Lo lógico es que a más desempleo haya más fondos, pero se hace lo contrario", lamentó la consejera, quien dijo que no es que el Gobierno de Canarias "gestione mal", sino que las islas por sí solas pueden hacer nada o muy poco, y por eso "hay que llamar a las puertas de Europa".

Precisó que el desempleo es común en las RUP por un problema estructural en su mercado de trabajo, debido a la fragmentación y la lejanía del continente, y dijo como ejemplo que Canarias tiene 7 puntos más de paro que España y en el caso de Reunión, son 10 puntos lo que separan su tasa de desempleo de Francia.

Se trata de "sensibilizar" a la UE sobre este "común denominador" porque "la política de querernos homogeneizar a todos en Canarias no es posible. Nos perjudica enormemente", aseveró Francisca Luengo.

La crisis no ha hecho sino ahondar esas diferencias, prosiguió la consejera, y ha profundizado en las desventajas de las RUP con un retroceso en sus estándares de vida pero, añadió, también hay ventajas en estos territorios.

Y entre ellas está la de su biodiversidad, por lo que en la reunión de Canarias se planteará un plan de choque basado en la generación de empleo ligado a la llamada "economía verde" así como al trabajo relacionado con el sector marítimo.

El viceconsejero de Economía y Asuntos Económicos con la Unión Europea, Ildefonso Socorro, precisó que a principios de diciembre se presentarán las conclusiones del foro en Bruselas con el objetivo de profundizar en las posibles vías de financiación.

Además se continuará abordando esta cuestión en la reunión de presidentes de RUP prevista a mediados de enero de 2015 en Guadalupe, añadió el viceconsejero.

Precisamente Socorro moderará el viernes primer bloque de discusión del foro, tras la inauguración a cargo del presidente canario, Paulino Rivero, y que tratará sobre los instrumentos europeos de apoyo a la creación de empleo en las RUP.

A este debate tienen previsto asistir el eurodiputado Juan Fernando López Aguilar; el coordinador de la RUP en la Dirección General de las Regiones de la Comisión Europea, Tomás Salazar; y la representante de la Conferencia de Presidentes de las RUP en Guadalupe, Jacqueline Broliron.

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EMPLEO

San Bartolomé contrata a 34 desempleados para el acondicionamiento de los barrios

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La puesta en marcha de este proyecto de empleo social tiene un coste total de 254.350 euros, de los que el Servicio Canario de Empleo aporta 130.350 y los 124.000 euros restantes los pone el Ayuntamiento

El Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana desarrollará durante los próximos seis meses un proyecto general de acondicionamiento de los barrios del municipio a través de la contratación de 34 trabajadores desempleados de distinta duración, que han sido subvencionados por el Servicio Canario de Empleo.

Los trabajadores, de distintas edades y ambos sexos, son dos oficiales y veintiún peones especializados en tareas de jardinería, dos oficiales de primera en albañilería y seis peones de obras públicas, un cerrajero, un mecánico y un administrativo, que será la persona encargada  de gestionar toda la información y documentación que requiere el desarrollo del proyecto.

En la presentación del programa de trabajo, el alcalde Marco Aurelio Pérez pidió a estos trabajadores que afrontaran esta oportunidad laboral con la profesionalidad y el rigor necesario que implica recibir un sueldo proveniente de los impuestos que abonan todos los vecinos.

“Tengan en cuenta que van a cobrar un sueldo público y que van a trabajar para los vecinos de este municipio y en beneficio del bienestar de este municipio. Plantéense que cualquier cosa que hagan en relación a ese trabajo y a este proyecto beneficia a toda la comunidad, incluidos ustedes”, les dijo el alcalde.

250.350 euros

Los trabajos, ya iniciados en la zona de San Fernando de Maspalomas, repercutirán en las áreas urbanas de Campo Internacional, El Tablero, Juan Grande, Aldea Blanca, Castillo del Romeral y los pequeños núcleos de esa zona.

Las actuaciones que se llevarán a cabo están encaminadas a la mejora medioambiental y el acondicionamiento de las zonas de uso público, en los ámbitos de la jardinería y la construcción.

En ese sentido, consistirán básicamente en la eliminación de hierbas y malezas; el rastrillado y retirada de piedras y residuos; el arreglo de paseos y caminos; la reparación de mobiliario urbano; la sustitución de farolas, bancos, vallados y arquetas; la reparación de muretes, goros y alcorques; el arreglo de pavimentos de aceras y bordillos para la accesibilidad de personas con problemas de discapacidad, y la reparación de maquinaria y vehículos municipales.

La puesta en marcha de este proyecto de empleo social tiene un coste total de 254.350.50 euros, de los que el Servicio Canario de Empleo aporta 130.350,50 euros y los 124.000 euros restantes los pone el Ayuntamiento.

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El verano resultó crucial en la alta recuperación del empleo

José Ramón Sánchez  / Lanzarote

Al comenzar este último trimestre de 2014, entre los siete municipios se sumaba una población activa real de justo 47.165 trabajadores, entre empleos por cuenta propia y ajena. O lo que es lo mismo, la mejor cifra de los últimos años tomada por el Instituto Canario de Estadística (Istac), fruto del avance de la economía.

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El valor al empezar octubre supuso mantener la recuperación de puestos dada en el primer semestre. Con respecto a hace un año se observa un incremento de justo 1.610 empleos.

Es la capital, de nuevo, el municipio donde se concentra mayor número de personas con ocupación laboral reconocida, con 16.976 trabajadores al comenzar el trimestre, con ligero auge con respecto al otoño del pasado año.

En contraposición al dato de Arrecife, Haría se mantiene como el municipio con menor presencia de población activa con  ocupación, con justo 834 empleos reconocidos al comenzar trimestre, también con avance.

Tías sigue como segunda referencia insular en cuanto a presencia de población activa, con 8.829 puestos reconocidos. También en este caso se observa recuperación de actividad laboral de una manera considerable.
Teguise tiene 6.752 trabajadores, con un auge similar al caso de Tías, también por la influencia del turismo; mientras que Yaiza cuenta en estos días de otoño, según se aprecia en las cuentas del Istac, con 6.932 personas con ocupación reconocida, igualmente con una buena mejora.

San Bartolomé, con Playa Honda de referente, suma 5.424 empleos estos días, rompiendo con la tónica, al ir a menos. Por último, Tinajo asume la presencia de 1.418 puestos, con avance. 

Este trimestre de cierre de 2014 comenzó con la presencia a nivel insular de 8.551 trabajadores por cuenta propia, dato que cabe considerar como altamente positivo (tiene que ver con el empleo a nivel de autónomos), considerando que hace dos años eran menos de 8.000 trabajadores bajo esta consideración y que en el otoño del pasado año eran justamente 8.126 trabajadores por cuenta propia los que se contabilizaban entre los siete municipios lanzaroteños. Aún así, se sigue lejos del balance de 2007, cuando se contabilzaron casi 9.000 trabajadores de este tipo.

Por otro lado,  octubre pasado comenzó con el recuento de 38.614 trabajadores en Lanzarote por cuenta de un tercero. Es decir, también en este apartado se ha logrado una evolución llamativa, toda vez que hace doce meses la suma estaba compuesta por justo 37.429 operarios. Aún es más grande el contraste con el apunte del otoño de 2012, cuando  apenas si se lograba superar la barrera de los 37.000 trabajadores, según las cuentas del Istac. En 2007 se llegó a rebasar la cota de los 46.000 operarios por cuenta ajena nada menos, en tiempos de gran bonanza.

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